避其锐气什么意思?职场高手都在用的处世技巧
大家好呀!今天想和大家聊聊一个特别有意思的职场生存技巧——"避其锐气"。这个词听起来有点古风,但其实在现代职场中特别实用。作为一个在职场摸爬滚打多年的小编,我发现那些真正混得风生水起的职场高手,都特别擅长运用这个策略。
什么是"避其锐气"?
"避其锐气"这个词早出自《孙子兵法》,原意是说在打仗时要避开敌人气势盛的时候。但在职场中,它变成了一种非常聪明的处世之道——简单来说,就是在对方情绪高涨、气势汹汹的时候,不要硬碰硬,而是巧妙地避开锋芒,等对方"气消"了再处理

我刚开始工作的时候可不懂这个道理,遇到同事或领导气势汹汹地来找茬,反应就是立刻辩解或反击。结果呢?往往是把小事闹大,后两败俱伤。后来观察那些职场老手,才发现他们处理冲突的方式完全不同。
为什么职场高手都爱用这招?
让我分享一个真实案例。我们部门曾经有位新来的项目经理小李,能力很强但性格特别冲。每次开会讨论方案,只要有人提出不同意见,他立刻就会提高音量,摆出一副"我是专家我懂"的姿态。大多数同事要么被他吓住不敢说话,要么就和他吵起来。
但我们的部门总监王总处理方式完全不同。每当小李开始"发飙",王总就会微笑着说:"小李提出的观点很有价值,不过现在时间有限,我们先把会议流程走完,会后再单独讨论这个问题如何?"神奇的是,会后单独谈话时,小李往往变得理性多了,很多问题就这样轻松解决了。
这就是典型的"避其锐气"——不在对方情绪高点时硬碰硬,而是巧妙地转移场合,等对方冷静下来再沟通。王总后来告诉我,这不是示弱,而是有效的解决问题方式。
如何在实际工作中运用?
1. 识别"锐气时刻"
首先得学会识别什么时候对方处于"锐气"状态。通常会有这些表现:
1. 音量突然提高
2. 语速加快
3. 面部表情变得严肃或愤怒
4. 身体语言变得攻击性(如手指点、身体前倾)
| 锐气表现 | 应对策略 |
|---|---|
| 提高音量 | 保持自己声音平稳低沉 |
| 语速加快 | 有意识地放慢自己说话速度 |
| 指责性语言 | 用"我理解你的感受"开头 |
| 身体前倾 | 稍微后仰或侧身,创造安全距离 |
2. 巧妙转移的技巧
当识别到对方处于"锐气"状态时,可以尝试这些方法:
拖延战术:"这个问题确实很重要,我们能不能下午2点专门开个会讨论?现在先记下来。"
改变场景:"会议室有点闷,要不我们出去边走边聊?"
分散焦点:"你提到的A问题很关键,不过B方面你怎么看?"
3. 后续跟进的艺术
避开了锋芒不等于问题就解决了。关键在于后续如何跟进:
1. 给对方足够的冷静时间(通常30分钟到2小时)
2. 选择合适的场合(非公开场合更好)
3. 用开放式问题引导对话:"上午讨论时你似乎对方案有些顾虑,能详细说说吗?"
避其锐气不是软弱
刚开始用这招时,我总担心会被认为是胆小怕事。但后来发现,真正的职场高手都明白:能够控制冲突升级的人才是真正的强者。避其锐气不是认输,而是选择有利的"战场"和时机。
我们公司有位销售总监张姐,是公认的谈判高手。她的秘诀就是从不和客户在价格问题上正面交锋。当客户激动地说"这价格太高了!",她会说:"价格确实是个重要考量,不过在此之前,您能先说说看重产品的哪些特点吗?"这样一来,谈话重点就从对抗性的价格争论转向了合作性的需求探讨。
不同场景的应用
1. 面对上司的怒火
记得有次我负责的项目出了差错,老板在晨会上直接点名批评。当时我脸上火辣辣的,本能想解释。但想起"避其锐气",我只是简单说:"这个问题我确实有责任,会后我立刻整理详细报告给您。"结果下午单独汇报时,老板已经平静很多,不仅接受了我的补救方案,还给了些建设性意见。
2. 处理团队冲突
我们团队曾有两个骨干因为项目分工吵得不可开交。作为协调人,我没有当场评判谁对谁错,而是说:"两位都很有道理,不过现在项目进度紧,我们先按X方案执行,周五我们再专门讨论分工优化问题好吗?"到周五时,两人已经冷静下来,很快就达成了共识。
3. 应对难缠客户
做客服的朋友告诉我,他们培训的课就是"让愤怒的客户先把气撒完"。当客户劈头盖脸一顿骂时,好的回应是:"非常抱歉给您带来不便,我完全理解您的心情,让我们看看怎么解决这个"等客户发泄完,90%的问题都能理性解决。
练习成为习惯
像任何技能一样,"避其锐气"需要反复练习。我开始时会在手机备忘录里记下每次冲突的场景和自己的应对,事后分析哪些做得好、哪些可以改进。三个月后,这种应对方式就变成了我的本能反应。
有个小技巧:当感觉对话要升级时,可以刻意做几个深呼吸。这不仅能帮自己冷静,还能创造几秒钟的缓冲时间思考应对策略。
需要注意的误区
虽然"避其锐气"很实用,但也要避免几个常见错误:
1. 过度使用:不是情况都适用,对于原则性问题或职场霸凌,需要明确立场
2. 变成逃避:避其锐气后一定要有跟进动作,否则问题会积累
3. 显得不真诚:技巧要配合真诚的态度,否则会被认为是敷衍
我的心得体会
工作这些年,我越来越觉得职场成功不仅靠硬技能,更靠这些软性的处世智慧。"避其锐气"让我学会了选择正确的战斗,而不仅仅是勇敢地战斗。那些总是一言不合就开怼的同事,往往发现自己陷入了无休止的职场摩擦中;而懂得适时退一步的人,反而能更高效地推动事情发展。
你们有没有遇到过特别需要"避其锐气"的情况?后是怎么处理的?有没有什么独门技巧可以分享?我特别好奇大家在职场中是如何应对那些"火药味"十足的时刻的。
