很多人平时说话写材料，总喜欢把功勋和荣誉混在一块儿堆儿用，觉得反正都是立了功、拿了奖，没啥大差别。前阵子我带队整理单位的历史荣誉室，要把几十年来大大小小的奖牌、证书、勋章分门别类地重新摆放，这一上手干活才发现，要是真分不清这两者的区别，这活儿根本没法往下干，非得闹出笑话不可。
功勋是拿命和汗水硬拼出来的
我当时先搬出了那一盒盒沉甸甸的章，这些玩意儿可不是谁都能有的。我翻看了当年的档案记录，有个老前辈在几十年前的项目攻关里，顶着高烧在实验室守了三个月，硬是把卡脖子的技术给啃下来了，这才拿了一枚功勋章。我琢磨了半天，发现功勋这东西，它强调的是“实绩”和“贡献”。说白了，就是你实打实地干了什么了不起的大事，对国家、对集体有了那种没法替代的功劳。它更像是一种历史定论，是你干完活儿后，大家公认你是个大功臣。就像咱们常说的“汗马功劳”，你得先流汗、立功，那个“勋”字才落得实。
荣誉是组织给你的那张“脸面”
等我开始整理那些红艳艳的奖状和锦旗时，感觉就不一样了。荣誉更多的是一种社会评价和褒奖。比如我们单位去年拿了个“先进集体”，或者是哪个同事评了个“年度优秀员工”，这些都叫荣誉。它不一定非得是你干了什么惊天动地的大事，只要你表现好、形象正、符合组织的价值导向，组织就会给你颁发荣誉。这东西更像是一种光环，是别人看你的时候，觉得你这人或者这个团队特别带劲，给你贴的一层金。荣誉可以有很多，年年都能评，但功勋可能一辈子就那么一两回，甚至很多人干一辈子也摸不到边儿。
我总结的几个区分法子
在整理过程中，我发现了几点特别直观的区别，跟大家念叨念叨：
- 一个是看分量：功勋通常是那种能刻进墓碑、写进史书的东西，重如泰山；荣誉则更像是一阵风，今年你是标兵，明年可能就换人了，虽然也风光，但时效性比较强。
- 一个是看来源：功勋是你自己“立”起来的，没有你那玩命的干劲儿，这功勋出不来；荣誉是别人“给”你的，是外界对你的一种认可和加减法。
- 一个是看目的：给功勋是为了记住一个人的历史贡献，怕后人忘了；给荣誉是为了鼓励大家伙儿向他学习，是为了让更多人以后也这么干。
为什么一定要分清楚
我之所以费这么大劲去抠这两个词，是因为在实际工作里，如果你把一个仅是得了点荣誉的人捧成“功勋卓著”，那会让那些真正流血流汗的老实人心寒；反过来，如果你把别人用一辈子换来的功勋只看作是一次普通的荣誉表彰，那也是对功臣的不尊重。那天我把荣誉室的牌子重新挂左边摆的是历年来的各种奖状称号，右边专门设了个展柜放那些沉甸甸的勋章，一眼看过去，谁是干实事的，谁是表现优秀的，清清楚楚。这活儿干完，我心里也透亮了。不管是奔着功勋去，还是为了荣誉拼，只要咱们是在正儿八经出力气，日子总归是越过越有奔头的。
