要说“角斗”这词儿，很多人脑子里立马蹦出来的，肯定是古罗马那些血肉模糊的场景，大夏天里，一群光膀子汉子举着刀枪剑戟，在沙地里你死我活，旁边观众吼得跟疯了一样。那时候，那就是玩命儿，输了就真没了。
那这玩意儿在现代还有没有？我以前也觉得没有了，那都是历史书上的事儿。直到我自己亲身经历了一遭，才发现，这“角斗”，换了个马甲，改头换面，变得更隐蔽，却一直都在咱们身边，而且还挺残酷的。
我为啥会这么说？
这事儿得从我刚毕业那会儿讲起。那时候我满腔热血，觉得凭着一股闯劲儿，啥都能干成。进了第一家公司，是个搞互联网的创业公司，我们进去的时候，公司刚拿了一笔天使轮投资，老板画的大饼那叫一个圆，听着都让人激动。我们这群新人，就是冲着那个“改变世界”的愿景去的。
结果？进去没多久就傻眼了。说好的大展拳脚，变成了没日没夜地干活儿。公司里那时候好几个团队，都奔着同一个目标去——开发出公司所谓的“核心产品”。听着是不是挺大家一起努力。可实际上，老板把资源分成了几块，给这几个团队，让他们自己去“赛马”。美其名曰内部竞争，激发活力。
什么叫“赛马”？不就是现代版的角斗吗！
我记得特别清楚，我们那组接了个最难啃的骨头，要在一个月内把一个别人说最少要三个月才能搞定的模块做出来，而且要比另外一个组做得更当时我们组里就五个人，三个老兵带我们两个新兵。一听这任务，所有人都懵了，这简直就是不可能完成的任务。
可老板说得明白，谁要是能先搞定，而且效果那么后续的资源、人员、还有更重要的，老板的关注和信任，都会向谁倾斜。反之，干不出来的，或者干得不好的，那就等着被边缘化，甚至被优化。话虽然没明说，但意思就是这样。
那一刻，我真切地感受到了那种被扔进“角斗场”的感觉。没有退路，只能往前冲，不成功便成仁。
我们组长是个三十多岁的汉子，平时话不多，那天开完会回来，脸都黑了。他把我们几个拉到会议室，说了句：“兄弟们，这回就是拼命了。活儿干不咱们这组就得散了。”
从那天起，我们真的就跟被打了鸡血一样，开始了没日没夜的“角斗”。
- 每天早上八点到公司，晚上经常干到凌晨两三点。 有时候困得不行了，就在办公室的沙发上眯一会儿，然后定个闹钟，四点钟起来接着干。
- 吃饭都是叫外卖，吃着吃着就睡着了，外卖凉了再扒拉两口。 根本顾不上什么口味，能填饱肚子就行。
- 遇到问题，几个人脑袋凑一块儿，烟一根接一根地抽，屏幕上一行行代码地抠。 那种感觉，真就像是在刀尖上跳舞，每一步都得小心翼翼，生怕出了错，前面所有的努力都白费。
- 跟另一个竞争组，那是真刀真枪地“打”。 谁家的测试数据跑得更快，谁家的用户体验更甚至谁家的BUG少，那都成了我们内部较量的“指标”。开会的时候，表面上和和气气，私底下都在暗暗较劲。对方组长说话带点阴阳怪气，我们组长也能直接怼回去。那种紧张的气氛，比电影里演的都刺激。
那段时间，我瘦了十好几斤，眼睛里全是红血丝，整个人都是恍恍惚惚的。有好几次都想放弃了，觉得这样下去真不是人过的日子。可一想到组长的压力，想到整个团队都在玩命儿，还有老板那句“不成功便成仁”的潜在威胁，就又硬着头皮继续熬。
我们组还真就奇迹般地提前两天完成了任务，而且效果出奇地得到了老板的高度赞扬。那一刻，大家一起欢呼，不是因为拿了奖金，而是因为终于从那个无形的“角斗场”里活了下来。
从那之后，我就彻底明白了，角斗这玩意儿，它压根就没消失过。只不过它不再是那种血腥的肉搏，而是变成了一种更高级、更隐蔽的生存竞争。在职场上、商场上，甚至是我们日常生活中，各种形式的“角斗”无处不在。可能是为了一个项目，为了一个职位，为了一个机会，甚至是为了得到更多人的认可和关注。虽然没有刀光剑影，但其中的压力、挣扎和淘汰，一点都不比古罗马的角斗差，甚至更加残酷，因为很多时候，你连对手是谁都看不清楚，只能咬着牙往前冲。
