以前我，就是那种大家嘴里“还行”的人。你听着没啥毛病，挑不出大的不是，但细品，不就是“平庸”的委婉说法吗？我自己知道，在工作上、生活里，很多时候就是混日子，说的话、写的字，都差点儿意思。有时候自己写完个报告或者发个邮件，回头再看，就这？真是觉得自己挺没劲的。
有一次我记得特别清楚。公司一个挺重要的项目，要我们每个人都提个方案。我当时吭哧吭哧写了一堆，自认为逻辑清晰，结构完整，把能想到的都罗列进去了。结果，老板看完我的，再看同事小张的，直接就跟小张说：“你的方案很有冲击力，想法也够新！”转头看我，就说了一句：“小王，你的想法是有的，但表达，太平了，没什么亮点。”当时我脸唰一下就红了，特别难受。
回家后我就一直琢磨这事儿。小张的方案跟我大同小异，核心思路都差不多，但为什么给老板的感觉完全不一样？我把两个方案反复拿出来对比，发现，关键就在于用词。小张那些词儿一堆砌，就感觉特别有“冲击力”，特别“创新”，甚至能把一个普通的概念包装得让人眼前一亮。而我的，虽然内容没问题，但用词太平淡，全是“普通”“一般”“完成”这种最基础的词儿，读起来就跟白开水一样，没味道。
我当时就下了一个狠心，得跟“平庸”这词儿彻底掰了。怎么掰？我就想，老板说我“太平了”，那是不是就是我的“词儿”不够劲？于是我决定，就从词语开始，好好地“盘点”一通。
从“盘点”平庸开始
-
第一步：识别“平庸”的各种面貌。
我给自己弄了个小本子，每天都记。凡是碰到“普通”，“一般”，“没什么特点”，这种形容词，我都不满足于它的表面意思了。我开始琢磨，有没有别的说法？更精准的？更有力量的？或者说，更能够揭示“平庸”本质的？
我把“平庸”这个大词儿拆开了，去找它的各种近义词。比如，以前我会说“这个人很普通”，现在我就想，是“平淡无奇”？还是“乏善可陈”？是“默默无闻”？还是“泯然众人”？写出来一堆，然后我尝试去体会这些词之间的细微差别。这种“挖根”的过程，让我对“平庸”有了更深的理解，也等于明确了自己要告别的是什么。
-
第二步：主动收集“非平庸”的表达。
我开始特别注意大家是怎么说话的，怎么写东西的。尤其是一些大家觉得“很棒”的人，他们的演讲、他们的邮件、他们发的朋友圈。我发现他们用词都不一样，不是那种“普通”“一般”敷衍了事的。比如以前只会说“这个项目表现一般”，后来我听到同事说“这个项目表现中规中矩，缺乏亮点”，再后来我学会了更深入地分析，“这个项目在同类中稍显疲软，未能达到预期效果”。你看，是不是立马就不一样了？
我不止是收集形容词，动词也一样。以前只会说“做项目”，后来我发现可以“推动项目”，“策划项目”，“落地项目”，“优化项目”。不同的动词，直接反映了行动的深度和广度。这个过程就跟收集宝贝一样，特别有意思。
-
第三步：强迫自己去“使用”和“替换”。
光收集不行，还得用起来。我给自己定了个“小目标”：每天至少在一封邮件或者一次对话中，刻意用一个我新学到的词。一开始特别别扭，生怕用错了，或者显得很刻意。但没办法，硬着头皮也得上。
遇到一个意思，我不会直接就说那个最普通的词，我会在脑子里过一遍我的“近义词库”，选一个最贴切、最有力的。比如，以前要说“这件事很难办”，现在我就思考，是“棘手”？是“错综复杂”？还是“挑战重重”？每一次选择，都是一次大脑的锻炼，逼着自己去思考语言的魅力和力量。
这么坚持了一阵子，大概有小半年。我发现自己讲话不一样了。以前汇报工作，就是“我做了这个，然后做了那个，完成了”。我会说“我通过A方案解决了B问题，从而显著提升了C效率”，或者“我们对现有流程进行了彻底梳理，成功规避了D风险”。
写东西也明显感觉不一样了。以前的邮件总是干巴巴的，现在我能把一封普通的通知邮件写得让人觉得“这个人考虑得挺周全的，事情安排得也很清晰”。最明显的是，别人对我的态度变了。以前开会，我说点什么，大家就是点点头，不置可否。后来我再说一些想法，听的人会更认真，会主动跟我讨论细节，甚至会主动来寻求我的意见。
有一次老板还专门夸我，说我最近“很有想法，表达也更有力量了”。听到这话的时候，那种成就感真是无法形容。我自己感觉也自信多了。以前总觉得自己说不出什么“大道理”，现在发现，很多时候不是道理不够深刻，而是表达不够精准，不够有力，让原本的好想法也打了折扣。
所以说，告别平庸，真不一定非得干什么惊天动地的大事。有时候，就从我们平时用的这些词儿开始，去打磨它们，去丰富它们。当你能把一个“平庸”的概念，用十种不那么“平庸”的词去描述，去解构，去分析的时候，你会发现，你这个人，也就不那么“平庸”了。这可真是我的实践心得，分享给大伙儿。
